炎炎七月，驕陽似火。在對(duì)新生力量的無限期待下，中化能源科技迎來了“源泉計(jì)劃”二期9名新伙伴，為加速其職場(chǎng)過渡轉(zhuǎn)身，促進(jìn)優(yōu)秀青年員工快速成長，同時(shí)強(qiáng)化公司人才梯隊(duì)建設(shè)及職業(yè)能力素質(zhì)提升，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大青年員工弘揚(yáng)新時(shí)代中國中化“精氣神”，7月12-14日，公司成功舉辦2023年“源泉計(jì)劃”青訓(xùn)營，組織開展了歡迎見面會(huì)、青年人才培養(yǎng)師徒簽約、“走進(jìn)能源科技”及“職場(chǎng)第一課”培訓(xùn)等系列活動(dòng)，圓滿助力青年人才“邁好第一步”。

7月14日下午，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部代表參加2023年新員工歡迎見面會(huì)，與“源泉計(jì)劃”二期應(yīng)屆生及部分社招新員工代表圍繞個(gè)人成長發(fā)展、崗位建功鍛煉、公司改革發(fā)展等方面深入展開座談交流。

行未來：主題交流

青年員工輪流進(jìn)行自我介紹后，公司領(lǐng)導(dǎo)及干部代表通過自我成長歷程分享和經(jīng)驗(yàn)萃取，為大家解答職業(yè)發(fā)展中可能遇到的困惑，鼓勵(lì)青年敢于擔(dān)當(dāng)、勇于挑戰(zhàn)、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

信時(shí)光：穿越時(shí)空對(duì)話

時(shí)光知味，歲月沉香?！霸慈?jì)劃”二期新員工滿懷期待致信兩年后的自己，奮進(jìn)奔赴新征程，前路漫漫亦燦燦！

新征程：“源泉計(jì)劃”發(fā)布

7月14日，公司發(fā)布青年人才發(fā)展品牌項(xiàng)目—源泉計(jì)劃，從品牌體系、理念、內(nèi)涵及培養(yǎng)舉措等方面闡述青年人才發(fā)展路徑和成長通道，以“人才興企計(jì)劃”建設(shè)三支隊(duì)伍為目標(biāo)，提出“求實(shí)、創(chuàng)新、進(jìn)取、堅(jiān)韌”的青年人才能力素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，明確“輪崗機(jī)制+雙導(dǎo)師制”的青年人才培養(yǎng)模式，同時(shí)從人才發(fā)展體系、薪酬激勵(lì)體系、崗位職級(jí)發(fā)展體系、學(xué)習(xí)成長平臺(tái)、福利文化體系等方面全方位描繪了未來在公司成長發(fā)展的藍(lán)圖。

雙導(dǎo)師制是公司為青年人才職場(chǎng)過渡轉(zhuǎn)身、快速進(jìn)入角色、提升崗位本領(lǐng)所開展的公司內(nèi)部知識(shí)傳遞和帶教培養(yǎng)模式，專業(yè)導(dǎo)師和職業(yè)導(dǎo)師均將在青年人才成長過程中傾力給予支持幫助。2023年，共有12位導(dǎo)師投入到源泉二期青年人才培養(yǎng)中。沉甸甸的期望與責(zé)任，從師徒結(jié)隊(duì)儀式開始萌芽生長。

學(xué)員代表和導(dǎo)師代表在師徒結(jié)隊(duì)儀式上簽約成功，合影留念。中化能源科技黨總支副書記、總經(jīng)理助理劉玉溪也從人才培養(yǎng)發(fā)展的角度親切寄語，期望青年人才能不忘初心，找到能充分發(fā)揮自我價(jià)值的“陣地”并持久為之奮斗。

芯動(dòng)力：賦能轉(zhuǎn)身系列培訓(xùn)

為幫助新員工實(shí)現(xiàn)從“院校人”到“職場(chǎng)人”，再到“中化人”的角色轉(zhuǎn)變，公司開展為期2天的“走進(jìn)能源科技”和“職場(chǎng)第一課”系列培訓(xùn)，共邀請(qǐng)16位講師授課，共計(jì)18學(xué)時(shí)。其中，“走進(jìn)能源科技”系列培訓(xùn)包括公司戰(zhàn)略業(yè)務(wù)、企業(yè)文化、人才發(fā)展、廉潔從業(yè)、HSE教育、保密教育、財(cái)務(wù)報(bào)銷等模塊，“職場(chǎng)第一課”系列包括有效問題分析與解決、高效溝通、高效時(shí)間管理及職場(chǎng)禮儀等模塊。

星伙伴：迎新茶話融合導(dǎo)入

7月12日，“源泉計(jì)劃”一期學(xué)長學(xué)姐代表在迎新茶話會(huì)上分享了入職以來成長工作的感受和經(jīng)驗(yàn)，幫助新員工更快融入、適應(yīng)職場(chǎng)生活。

滴水成墨，見證奇跡。2023屆校招新員工在“神筆馬良”游戲中通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作，以較短的時(shí)間齊心協(xié)力完成了“中化”二字，在半天的融合導(dǎo)入過程中，大家收獲了信任、勇氣和友誼，體會(huì)了協(xié)同合作的意義，進(jìn)一步增強(qiáng)了凝聚力。

欣夢(mèng)想：公司總經(jīng)理寄語

最后，中化能源科技黨總支書記、總經(jīng)理王國倫代表公司全體干部職工對(duì)新員工的加入表示了歡迎，并深情寄語新員工，從“自我驅(qū)動(dòng)”、“追求卓越”、“價(jià)值匹配”三個(gè)方面提出了殷切期望：

一是自我驅(qū)動(dòng)，在工作中要保持高成長動(dòng)機(jī)，發(fā)掘、輻射自身優(yōu)勢(shì)，做個(gè)人發(fā)展成長的“第一責(zé)任人”；

二是追求卓越，要領(lǐng)會(huì)借鑒前輩經(jīng)驗(yàn)，始終不移的堅(jiān)持“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”，展現(xiàn)高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神；

三是價(jià)值匹配，個(gè)人與企業(yè)間能達(dá)到較高的價(jià)值和能力匹配，是個(gè)人成長、企業(yè)成功價(jià)值最大程度激發(fā)的最佳狀態(tài)，要堅(jiān)持調(diào)查研究的工作方法，不斷了解和探索企業(yè)平臺(tái)，善于發(fā)現(xiàn)問題、敢于尋求新方法解決問題。

王國倫指出，新員工充滿青春朝氣，為公司注入了新的活力，勉勵(lì)各位青年員工要置身時(shí)代變化之中持續(xù)思考、實(shí)踐和成長，心懷更高追求，以理想為燈、創(chuàng)新為路、不斷提升和發(fā)展自我。

人生萬事須自為，跬步江山即寥廓

篤行致遠(yuǎn)，不負(fù)芳華

期望新員工在中化能源科技事業(yè)平臺(tái)上

扎根崗位練本領(lǐng)，成就自我譜前程！

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